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藥企高管密集更迭 “藥二代”接力掌舵

發(fā)布日期:2024-10-18   來源:醫(yī)藥網(wǎng)   瀏覽次數(shù):0
核心提示:高管調(diào)整,往往被視為企業(yè)求變的信號(hào)。相關(guān)報(bào)道顯示,今年以來,生物醫(yī)藥行業(yè)高管離職人數(shù)已攀升至各行業(yè)榜首,總數(shù)達(dá)700余人。

高管調(diào)整,往往被視為企業(yè)求變的信號(hào)。相關(guān)報(bào)道顯示,今年以來,生物醫(yī)藥行業(yè)高管離職人數(shù)已攀升至各行業(yè)榜首,總數(shù)達(dá)700余人。
 
  中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)金融委員付立春接受媒體采訪時(shí)表示,A股公司出現(xiàn)高管變動(dòng)潮主要有三方面原因:一是股權(quán)結(jié)構(gòu)層面,若公司控股權(quán)變更,公司高管則會(huì)出現(xiàn)大范圍調(diào)整;二是經(jīng)營(yíng)層面,如業(yè)績(jī)出現(xiàn)大的波動(dòng),或業(yè)務(wù)布局發(fā)生大的調(diào)整,相關(guān)負(fù)責(zé)人就可能發(fā)生變化;三是隨著全面從嚴(yán)治黨和反腐倡廉的深入推進(jìn),一些上市公司高管會(huì)通過離職提前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)“隔離”。
 
  藥企密集進(jìn)行人事調(diào)整
 
  據(jù)中新健康不完全統(tǒng)計(jì),今年9月以來,至少有18家上市藥企發(fā)布了高管人員變動(dòng)信息。
 
  最近一則頗受市場(chǎng)關(guān)注的人事 變動(dòng)消息來自石藥集團(tuán)旗下子公司石藥創(chuàng)新制藥。
 
  9月23日,石藥創(chuàng)新制藥發(fā)布公告,公司已收到董事長(zhǎng)潘衛(wèi)東、董事楊棟的書面請(qǐng)辭任報(bào)告。兩人離屆滿期都還有一年半左右的時(shí)間,此次是主動(dòng)提前請(qǐng)辭。公告披露,兩人辭職的原因都是工作變動(dòng),辭職后都不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。
 
  今年以來,石藥系內(nèi)部的人事 變動(dòng)頗為頻繁。中新健康注意到,今年4月,石藥創(chuàng)新制藥總經(jīng)理韓峰及董事成員王懷玉已主動(dòng)請(qǐng)辭。9月初,劉勇軍被任命為石藥集團(tuán)執(zhí)行總裁及全球研發(fā)總裁。
 
  此外,近期高管密集調(diào)整的醫(yī)藥企業(yè)中還包括多個(gè)央企。例如,9月14日,國(guó)藥控股公告顯示,趙炳祥已獲委任為公司非執(zhí)行董事,連萬勇則出任執(zhí)行董事。趙炳祥此前于今年3月辭任華潤(rùn)三九總裁一職,由董事長(zhǎng)邱華偉代行總裁職責(zé)。隨后,華潤(rùn)三九于9月7日發(fā)布公告,宣布吳文多接任總裁,并提名其為董事候選人。
 
  
據(jù)中新健康不完全統(tǒng)計(jì),今年9月以來,至少18家醫(yī)藥上市公司進(jìn)行人事調(diào)整。
 
  業(yè)務(wù)調(diào)整與研發(fā)高管變動(dòng)緊密相關(guān)
 
  業(yè)界普遍認(rèn)為,高管變動(dòng)多與業(yè)務(wù)調(diào)整密切相關(guān)。從近期醫(yī)藥公司高管調(diào)整的情況看,涉及研發(fā)領(lǐng)域的高管變動(dòng)尤為頻繁。
 
  以石藥系為例,去年新諾威通過控股巨石生物,布局ADC、mRNA疫苗及抗體藥等創(chuàng)新領(lǐng)域,但業(yè)績(jī)未達(dá)預(yù)期。2024年半年報(bào)顯示,新諾威營(yíng)收、凈利潤(rùn)及經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流均出現(xiàn)大幅下滑,營(yíng)收較去年同期下滑27.71%,歸屬于上市公司股東 的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)下滑65.87%,經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流下滑277.60%。
 
  在此背景下,石藥集團(tuán)于9月初迎來新任“研發(fā)掌門人”劉勇軍,他兼具學(xué)界與業(yè)界經(jīng)驗(yàn),其科研成果曾為免疫學(xué)和腫瘤學(xué)領(lǐng)域提供了TSLP、OX40(CD134)、漿細(xì)胞樣樹突細(xì)(pDCs)等多個(gè)關(guān)鍵藥物靶點(diǎn),使許多候選藥物從實(shí)驗(yàn)室發(fā)現(xiàn)走向臨床,曾在信達(dá)生物、賽諾菲、先靈葆雅及阿斯利康等知名企業(yè)擔(dān)任研發(fā)高管。
 
  同樣調(diào)整研發(fā)高管的還有貝達(dá)藥業(yè)。9月13日,貝達(dá)藥業(yè)發(fā)布公告,公司董事、資深副總裁兼首席科學(xué)家、第四屆董事會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)委員王家炳辭職。其分管的新藥研發(fā)中心相關(guān)工作由公司現(xiàn)任副總裁蘭宏接替。
 
  值得注意的是,去年開始,貝達(dá)藥業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)有大幅度人員縮水。在2023年財(cái)報(bào)中,貝達(dá)藥業(yè)研發(fā)人員從2022年的647人下降到2023年的562人,下降比例為13.14%。
 
  盡管董事長(zhǎng)丁列明曾公開回應(yīng),當(dāng)前以研發(fā)的產(chǎn)出質(zhì)量為主而不是數(shù)量,但公司的表現(xiàn)卻并不突出。截至目前,旗下?lián)碛形蹇钌虡I(yè)化產(chǎn)品,但是主要貢獻(xiàn)業(yè)績(jī)的依舊只有兩款老藥??颂婺岷投魃程婺?。根據(jù)財(cái)報(bào),這兩款藥物貢獻(xiàn)了2024年上半年及去年同期銷售額占公司同期主營(yíng)業(yè)務(wù)收入10%以上。
 
  “二代”接班面臨經(jīng)營(yíng)考驗(yàn)
 
  中新健康注意到,近期這批調(diào)整的藥企高管中,出現(xiàn)了一些“藥二代”的身影,他們正式接過父輩手中的指揮棒,成為企業(yè)新一代管理者。
 
  9月25日,樂普醫(yī)療發(fā)布公告稱,公司董事會(huì)于近日收到公司總經(jīng)理張志斌、副總經(jīng)理鄭國(guó)銳遞交的辭職報(bào)告,因個(gè)人原因申請(qǐng)辭去公司現(xiàn)任職務(wù),辭職后將不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。并且,經(jīng)公司董事長(zhǎng)提名,聘任蒲緋為公司總經(jīng)理。
 
  蒲緋是樂普醫(yī)療董事長(zhǎng)蒲忠杰的女兒,具備金融與醫(yī)療行業(yè)從業(yè)履歷。公開資料顯示,蒲緋出生于1989年,擁有麻省理工學(xué)院(MIT)材料工程及管理金融雙學(xué)位,哈佛大學(xué)應(yīng)用物理碩士學(xué)位。曾任瑞士信貸銀行中國(guó)香港投資銀行實(shí)習(xí)分析師,3M美國(guó)明尼蘇達(dá)礦務(wù)及制造業(yè)公司(3MUSA)材料研發(fā)工程師,寧波未來動(dòng)力教育有限公司合伙創(chuàng)始人。
 
  2017年起,蒲緋先后擔(dān)任樂普醫(yī)療國(guó)際貿(mào)易部經(jīng)理,樂普醫(yī)療國(guó)際事業(yè)部總監(jiān)、樂普醫(yī)療董事、樂普醫(yī)療監(jiān)事。
 
  然而,樂普醫(yī)療的境況似乎并不樂觀。從財(cái)報(bào)來看,2023年,樂普醫(yī)療實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入79.80億元,同比下降24.78%;歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)12.58億元,同比下降42.91%。進(jìn)入2024年,今年上半年公司營(yíng)收同比下降21.33%;歸母凈利潤(rùn)同比下降27.48%。
 
  另一位引人注目的“藥二代”是智飛生物新任總裁蔣凌峰。9月20日晚間,智飛生物發(fā)布公告,董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)換屆完成,公司實(shí)控人蔣仁生之子蔣凌峰出任總裁。
 
  不同于蒲緋有豐富的跨行業(yè)經(jīng)歷,出生于1980年的蔣凌峰,長(zhǎng)期在智飛生物體系內(nèi)工作,先后在安徽智飛龍科馬生物制藥有限公司、北京智飛綠竹生物制藥有限公司任副總經(jīng)理,并擔(dān)任北京智飛綠竹生物制藥有限公司副總經(jīng)理、智飛空港(北京)國(guó)際貿(mào)易有限公司法定代表人、智飛生物副董事長(zhǎng)、副總裁。
 
  但是,二人面臨的經(jīng)營(yíng)局面確有相似之處。受HPV疫苗市場(chǎng)格局大變的影響,智飛生物所代理的默沙東HPV疫苗競(jìng)爭(zhēng)提速、銷售大幅下滑,反映在財(cái)報(bào)上是近乎腰斬的凈利潤(rùn),而智飛生物的自主產(chǎn)品也未帶來明顯業(yè)績(jī)。
 
  對(duì)于這兩位“藥二代”而言,如何在繼承的基礎(chǔ)上,引領(lǐng)企業(yè)走出困境,保持競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力,將是他們面臨的重大考驗(yàn)。
 
 
 
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