定向醫(yī)學生畢業(yè)16個月遭遇“兩不管” 區(qū)劃調整，咋把人的工作調丟了

       年前大專畢業(yè)時，小史并沒有為工作犯過愁，因為她是農村訂單定向醫(yī)學生，上醫(yī)學院前已和宿遷宿豫區(qū)簽了定向就業(yè)協(xié)議。哪想到，“因為區(qū)劃調整”，正常畢業(yè)后的“包分配”變成了“兩不管”，板上釘釘?shù)墓ぷ?，至今還沒落實。

 

　　“宿豫區(qū)衛(wèi)計委拒絕安排我女兒的工作，說我家所在的皂河鎮(zhèn)從宿豫區(qū)調整到湖濱新區(qū)了，應該由湖濱新區(qū)安排。湖濱新區(qū)又說我女兒是與宿豫區(qū)簽的協(xié)議，應該由宿豫區(qū)分配工作，與湖濱新區(qū)無關。兩個區(qū)相互推諉，我跑了很多次都沒用。”小史父親史雪平在向本報“讀者熱線”025-84701119反映此事時，生氣地發(fā)問：“區(qū)劃調整，怎就調丟了工作？”

 

　　2011年8月，在到徐州醫(yī)學院上學前，小史與宿豫區(qū)人社局、衛(wèi)生局簽署了《定向就業(yè)協(xié)議書》?！秴f(xié)議》寫明，小史畢業(yè)后到區(qū)衛(wèi)生局辦理報到手續(xù)，報到后甲方負責幫助推薦到轄區(qū)內的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村醫(yī)療衛(wèi)生機構工作。

 

　　小史回憶：“去年夏天一畢業(yè)，我就去宿豫區(qū)衛(wèi)生局報到，衛(wèi)生局工作人員說皂河鎮(zhèn)劃走了，我不歸他們管，后來又叫我回去等通知。12月，我聽說其他同學都去報到了，但我還是沒接到通知。”此后，其父史雪平便到有關部門交涉。他說，孩子的工作安排，應該由宿豫區(qū)與湖濱新區(qū)相關部門做好交接。他了解到，宿豫區(qū)衛(wèi)生部門曾帶著協(xié)議到湖濱新區(qū)社會事業(yè)局去，而湖濱新區(qū)不接收。

 

　　宿豫區(qū)衛(wèi)計委副書記肖玉敏告訴記者，定向生是按戶籍所在地招收的，區(qū)劃調整后，他們自然要將定向生分配調整到戶籍所在區(qū)。包括小史在內，宿豫區(qū)一共將5個定向生交到湖濱新區(qū)，“5個人的信息是打在一張表上給湖濱新區(qū)的”，除了小史及一個尚未畢業(yè)的定向生外，比小史早一年畢業(yè)的3個人的工作湖濱新區(qū)都安排了。

 

　　那么，為何小史是例外？肖玉敏表示，湖濱新區(qū)什么原因不接收，她不好去揣測，“之前3個定向生的工作安排，聽說也是開會研究的。”為了小史的事情，9月份她專門向湖濱新區(qū)發(fā)函，并把小史所簽協(xié)議的原件一并快遞給湖濱新區(qū)社會事業(yè)局。對方簽收了快遞，但此后并未與宿豫區(qū)衛(wèi)計委聯(lián)系。

 

　　記者向湖濱新區(qū)社會事業(yè)局副局長力軍求證。對小史工作未落實，他答復：“因為手續(xù)沒有正常交接。宿豫區(qū)移交時把她遺漏了，小史父親一直在找宿豫區(qū)交涉。她的檔案也找了年把時間，聽說現(xiàn)在找到了，但肯定不在我們這里。”

 

　　至于肖玉敏所說其他3個定向生的情況，他說這幾個人“是宿豫區(qū)移交過來的，移交給誰、怎么對接的，我都不清楚”。記者追問，這項工作究竟哪個部門負責？他解釋：“協(xié)議是衛(wèi)生部門和人社部門共同簽的，衛(wèi)生部門只能安排和使用，人社部門要辦手續(xù)。需要共同完成。”

 

　　宿遷市衛(wèi)計委宣教處負責人表示，小史要求有關部門履行協(xié)議的要求是合理的，她的工作也確實應該由戶籍所在地安排。市衛(wèi)計委多次與宿豫區(qū)、湖濱新區(qū)協(xié)調，“但湖濱新區(qū)不安排，我們也沒有權力去指定它安排”。

 

　　力軍說：“小史父親最近找得比較頻繁，領導很重視，答應給他協(xié)調。領導一協(xié)調，事情就好辦了。不是宿豫區(qū)，就是湖濱新區(qū)，總會有人給她安排。過段時間，你看個結果就行了，現(xiàn)在不好說。”

 

　　小史告訴記者，等安排期間，她在宿遷二院找了份工作。9月，接到宿遷市衛(wèi)計委通知，按省里要求去參加培訓，她就把工作辭了。“當時我也問：我的工作怎么安排？市衛(wèi)計委叫我先培訓再說。別的同學都帶薪培訓，只有我不是。”

 

　　省衛(wèi)計委相關人士告訴記者，2009年我省在國內率先開展農村訂單定向醫(yī)學生培養(yǎng)，采用“定點招生、定向培養(yǎng)、協(xié)議就業(yè)”方式，為我省農村基層定向培養(yǎng)適宜衛(wèi)生人才。簽署協(xié)議的正常畢業(yè)生，必須按照省有關部門文件精神，落實好就業(yè)安排。具體到小史的困境，省衛(wèi)計委意見是，由所在市召集涉事縣市區(qū)有關部門協(xié)商處理，落實好她的就業(yè)安排。

 

　　據(jù)省衛(wèi)計委介紹，從2009年起至2012年，我省已連續(xù)招收4屆、3836名定向生，省級財政共投入1.18億元專項資金?；鶎悠毡榉从?，這批學生在基層就業(yè)比較穩(wěn)定，能夠較好地勝任基層衛(wèi)生工作。相關畢業(yè)生的工作安排上，還需要有關部門和單位在各個環(huán)節(jié)上查漏補缺、不斷完善，拿出點盡責盡力辦實事的精神來。