中國醫(yī)藥化工網(wǎng)10月29日訊
為破解醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)長期未達(dá)成“均等化”的瓶頸,推進(jìn)新醫(yī)改落到實(shí)處,衛(wèi)計(jì)委開始就住院醫(yī)師改革發(fā)力。
為破解醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)長期未達(dá)成“均等化”的瓶頸,推進(jìn)新醫(yī)改落到實(shí)處,衛(wèi)計(jì)委開始就住院醫(yī)師改革發(fā)力。
記者從衛(wèi)計(jì)委獲悉,衛(wèi)計(jì)委明確要求,2015年各省(區(qū)、市)全面啟動住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作,提出“到2020年所有新進(jìn)醫(yī)療崗位的本科及以上學(xué)歷臨床醫(yī)師均接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)”的剛性要求。
為落實(shí)上述要求,住院醫(yī)師的人事保障政策正在積極銜接打通中。目前,監(jiān)管部門已經(jīng)明確了培訓(xùn)對象是培訓(xùn)基地住院醫(yī)師隊(duì)伍的一部分,依照規(guī)定享受相關(guān)待遇,且將取得培訓(xùn)合格證書作為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)中級技術(shù)崗位聘用的條件之一。
而在財(cái)政投入政策銜接層面,記者從衛(wèi)計(jì)委獲悉,中央財(cái)政自2014年起按照每人每年3萬元的標(biāo)準(zhǔn),對培訓(xùn)對象的生活待遇和培訓(xùn)基地的教學(xué)實(shí)踐活動提供專項(xiàng)資金支持。
最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2014年15億元補(bǔ)助資金已經(jīng)下?lián)芨鞯?,住院醫(yī)師待遇水平將有望得到更有效的保障。
對于研究生待遇,北京協(xié)和醫(yī)院副院長陳杰透露,“因?yàn)閮刹繀f(xié)同會議剛開過,兩個部委要求臨床研究生要進(jìn)行住院醫(yī)師培訓(xùn),這方面的工作正在不斷進(jìn)行,待遇還得不斷研究。”
下一步,衛(wèi)計(jì)委將對培訓(xùn)基地加強(qiáng)建設(shè)和管理。
相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2014年,僅中央財(cái)政對基地的硬件設(shè)施投入就達(dá)到18億元。
衛(wèi)計(jì)委透露,從2015年開始,國家層面要對全國部分培訓(xùn)基地委托第三方進(jìn)行評估,各省也要這樣做,要把第三方評估的結(jié)果向社會公布,實(shí)現(xiàn)對基地動態(tài)管理的目標(biāo)。
不過,國家衛(wèi)計(jì)委科教司司長秦懷金直言,我國住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度建立實(shí)施工作雖然取得了重大突破,但地區(qū)之間、基地醫(yī)院之間進(jìn)展不平衡,政策體系還需進(jìn)一步完善,真正落實(shí)各項(xiàng)政策措施還需進(jìn)一步發(fā)力。
下一步,衛(wèi)計(jì)委將重點(diǎn)圍繞健全制度體系,搞好考核,加強(qiáng)全過程管理;圍繞提高培訓(xùn)質(zhì)量,制訂培訓(xùn)監(jiān)測與評價(jià)指標(biāo)體系,對全國開展督導(dǎo)評估;圍繞推進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展,加強(qiáng)對工作薄弱地區(qū)和環(huán)節(jié)的督導(dǎo)檢查,落實(shí)東部支持中西部的政策;圍繞多層次人才培養(yǎng),試點(diǎn)開展??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和“3+2”助理全科醫(yī)生培訓(xùn)。