百健第三季度業(yè)績超華爾街預(yù)期，裁員11%

 

　　經(jīng)營良好卻大量裁員給人以卸磨殺驢的不良印象，但是百健確實面臨戰(zhàn)略選擇。他們的多發(fā)性硬化癥（MS）藥物Tysabri剛剛失敗一個繼發(fā)進展MS的重要三期臨床，市場擴張受到限制。百健也放棄主打藥物富馬酸二甲酯在這個人群的開發(fā)。而MS領(lǐng)域的競爭卻日漸激烈，羅氏、拜耳、賽諾菲等大佬均有晚期在研藥物。百健和其它藥企一樣必須尋找新的增長點。

 

　　百健將終止一些早期免疫和纖維化項目，而集中精力開發(fā)阿爾茨海默病藥物，主要是粉狀蛋白抗體aducanumab和BACE抑制劑E2609。另一個重點是和ISIS合作開發(fā)神經(jīng)損傷藥物。這些項目都是風(fēng)險很大的項目，需要大量投資。但是同時這也是潛在市場非常大的項目，百健的決策有點不成功則成仁的味道。這樣的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移不可避免的會對資金和人才結(jié)構(gòu)造成很大影響，所以盡管財務(wù)情況良好還會出現(xiàn)大量裁人的事情。

 

　　另一個裁員壓力來自藥價的壓力。雖然百健的銷售額有所增長，但主要是通過藥品漲價，銷售量并無增長，但美國藥品價格正在受到各方壓力。今天希拉里還致信FDA和FTC，要求兩個機構(gòu)想辦法解決藥價問題。仿制藥價格要低，創(chuàng)新藥價格要和價值匹配是以后的基本現(xiàn)實。靠每個季度藥品漲價維持增長的模式不會持久。

 

　　公司高層決策牽一發(fā)而動全身，責(zé)任重大。這次裁人的直接原因之一是最近百健多個臨床試驗失敗。阿爾茨海默病和神經(jīng)損傷是無可爭議的未滿足醫(yī)療需求，當然這樣豪賭是否時機合適每個人的看法不同，希望百健的判斷有足夠的根據(jù)。裁人無疑會嚴重干擾員工的工作和生活，但這也是自由競爭的活力所在。資本追求最高效率，希望以最小投入創(chuàng)造最大價值。這和物種的進化有點相似，對物種生存和進化有利的事件對部分個體可能是災(zāi)難。不幸的是，建造高度競爭力企業(yè)的代價之一就是犧牲部分員工的利益。好在波士頓地區(qū)生物技術(shù)公司眾多，希望被裁員工能很快重新再就業(yè)。