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新動(dòng)態(tài):團(tuán)隊(duì)引進(jìn)人才在沈陽(yáng)興起

發(fā)布日期:2015-10-20   瀏覽次數(shù):16
核心提示:企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)就是人才競(jìng)爭(zhēng),一個(gè)高端人才甚至可能決定企業(yè)命運(yùn),而一個(gè)人才團(tuán)隊(duì)自然讓企業(yè)持續(xù)發(fā)展。改革開(kāi)放以來(lái),沈陽(yáng)企業(yè)通過(guò)

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)就是人才競(jìng)爭(zhēng),一個(gè)高端人才甚至可能決定企業(yè)命運(yùn),而一個(gè)人才團(tuán)隊(duì)自然讓企業(yè)持續(xù)發(fā)展。改革開(kāi)放以來(lái),沈陽(yáng)企業(yè)通過(guò)引進(jìn)一個(gè)個(gè)高端人才,帶來(lái)了企業(yè)巨變。如今,凡一個(gè)成功的企業(yè),都有數(shù)個(gè)甚至幾個(gè)團(tuán)隊(duì)人才的支持。有的長(zhǎng)期騁請(qǐng)外國(guó)專家為自己企業(yè)顧問(wèn)。在沈陽(yáng)機(jī)床集團(tuán)董事長(zhǎng)關(guān)錫友就有兩個(gè)德國(guó)高級(jí)專家,其中一個(gè)是德國(guó)工業(yè)4.0參與者,另一個(gè)曾是一家德國(guó)著名公司CEO的著名職業(yè)經(jīng)理人。而華晨汽車僅外國(guó)一流的專家就達(dá)到了50余名,這些人分別參與質(zhì)量、管理、技術(shù)等核心工作。最近,沈陽(yáng)企業(yè)引進(jìn)人才方面,正在發(fā)生另一種變化:團(tuán)隊(duì)式引進(jìn)人才。靜靜梳理,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)間在人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)上“小同大異”的發(fā)展故事,動(dòng)聽(tīng)且醉人。

 
        一個(gè)留德博士

進(jìn)入三大世界前沿領(lǐng)域

沈陽(yáng)遠(yuǎn)大企業(yè)集團(tuán),一個(gè)已經(jīng)在玻璃幕墻等領(lǐng)域赫赫有名且又在許多領(lǐng)域全新啟航的大型企業(yè),講述她身上的人才團(tuán)隊(duì)故事,韓旭總是繞不開(kāi)的一個(gè)人物。他一個(gè)人不僅帶來(lái)了世界最先進(jìn)技術(shù),同時(shí)引來(lái)了一個(gè)包括德國(guó)、美國(guó)、新加坡等國(guó)在內(nèi)的科技團(tuán)隊(duì),并且為遠(yuǎn)大集團(tuán)研發(fā)引進(jìn)了包括機(jī)器人、超聲及振動(dòng)處于世界前沿的技術(shù)領(lǐng)域。

留德博士后韓旭帶著世界領(lǐng)先的智能振動(dòng)控制技術(shù),來(lái)到沈陽(yáng)遠(yuǎn)大科技創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)。韓旭來(lái)到遠(yuǎn)大的一刻,遠(yuǎn)大其時(shí)推行的“知識(shí)私有化”以及“個(gè)人終生受益”等新的科研激勵(lì)機(jī)制,是他選擇扎根這里的首要因素。梳理起遠(yuǎn)大在吸引人才時(shí)所走過(guò)的每一步,沈陽(yáng)遠(yuǎn)大科技園有限公司副總裁韓平感慨良多。“一開(kāi)始的時(shí)候,這似乎是有些撞大運(yùn)的意思。”鋪陳記憶時(shí)的這份戲謔與自嘲其實(shí)卻顯得異常真實(shí)。“讓人才來(lái)到沈陽(yáng)工作創(chuàng)業(yè),除了人家自己愿意,還得我們有良好的機(jī)制和發(fā)展土壤才行,二者缺一不可。”

遠(yuǎn)大集團(tuán)的董事長(zhǎng)康寶華曾說(shuō),知識(shí)存在于科技研發(fā)人員的頭腦中,要尊重知識(shí)和人才,只有用“知識(shí)私有化”的理念來(lái)管理科技創(chuàng)新才是根本路徑。遵循這一思路,遠(yuǎn)大集團(tuán)在國(guó)內(nèi)率先實(shí)行技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化分離,即科技創(chuàng)業(yè)園與企業(yè)集團(tuán)分離,成為獨(dú)立核算的公司制研發(fā)單位,科技研發(fā)人員的知識(shí)、技術(shù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)全部作為商品進(jìn)行轉(zhuǎn)讓??萍既藛T在獲得研發(fā)成果轉(zhuǎn)讓收益的基礎(chǔ)上,產(chǎn)品在市場(chǎng)上每完成一次銷售,研發(fā)人員都能再獲得一定比例提成。與此同時(shí),遠(yuǎn)大在人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)上創(chuàng)造了更具靈活性的體制和機(jī)制,為人才提供了“人盡其用”的發(fā)展平臺(tái),對(duì)人才的引進(jìn)以及人才團(tuán)隊(duì)的建設(shè)起到了巨大了作用。而這種機(jī)制打動(dòng)了世界級(jí)高端人人才韓旭,也引來(lái)了高端研發(fā)世界級(jí)團(tuán)隊(duì)。

一個(gè)硅谷老總

登上行業(yè)“珠穆朗瑪峰”

孫麗杰,沈陽(yáng)拓荊科技有限公司的副總經(jīng)理,作為從企業(yè)建立那一天起就在這里工作的老員工,這家科技公司從無(wú)到有、從小到大的每一步她都看在眼里。“沒(méi)有姜謙博士,就不會(huì)有拓荊和拓荊的今天!”仔細(xì)梳理,這家位于渾南區(qū)的公司擁有最高級(jí)別的潔凈廠房及國(guó)際一流的薄膜檢測(cè)設(shè)備,其主營(yíng)的產(chǎn)品是4-12英寸PECVD設(shè)備,其中4-6英寸PECVD設(shè)備經(jīng)NOVELLUS授權(quán)已在國(guó)內(nèi)實(shí)現(xiàn)規(guī)模生產(chǎn),12英寸PECVD設(shè)備承擔(dān)國(guó)家科技部“十一五”重大專項(xiàng)自主研發(fā),擁有100%知識(shí)產(chǎn)權(quán)……“我們可以算作裝備制造業(yè)的珠穆朗瑪峰!”談到自己的企業(yè),孫麗杰用了這樣一個(gè)比喻。事實(shí)上,從2010年4月28日組建至今,再加上之前三年時(shí)間的籌備階段,姜謙這個(gè)名字總與拓荊無(wú)法割裂。

姜謙是沈陽(yáng)拓荊科技有限公司總經(jīng)理。他祖籍遼寧,生于臺(tái)灣,美國(guó)布蘭迪斯大學(xué)物理學(xué)博士,主要專長(zhǎng)是半導(dǎo)體先進(jìn)工藝技術(shù)及工藝集成等領(lǐng)域,曾在英特爾公司工作19年,擔(dān)任研發(fā)部負(fù)責(zé)人,在行業(yè)內(nèi)被譽(yù)為具有“一個(gè)人帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)”的能力。一次求賢的召喚和對(duì)家鄉(xiāng)的眷戀讓姜謙在2005年返回家鄉(xiāng),并來(lái)到了沈陽(yáng)渾南國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè),成立了沈陽(yáng)拓荊科技有限公司。在拓荊,姜謙是塊基石,多年來(lái),圍繞姜謙博士拓荊建立起了一個(gè)特色與創(chuàng)造力兼具的團(tuán)隊(duì),這個(gè)團(tuán)隊(duì)既有海歸的專家,也有本地的技術(shù)精英。他們遵循國(guó)際化企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,將這些海外專家和優(yōu)秀的國(guó)內(nèi)人才靈活運(yùn)用、合理搭配,有效推動(dòng)了拓荊持續(xù)、高速發(fā)展。孫麗杰告訴記者,拓荊的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)理念,不只是人的堆積,而是在團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程中創(chuàng)建了只屬于拓荊的企業(yè)文化,在拓荊,榮譽(yù)制管理堪稱一大特色,這項(xiàng)制度最大限度地激發(fā)了團(tuán)隊(duì)人員的榮譽(yù)感和自覺(jué)性,雖然人員不斷流動(dòng),但每個(gè)加入這個(gè)“營(yíng)盤”的兵,都能迅速融入。

一個(gè)哈佛博士

開(kāi)啟機(jī)器人行業(yè)新天地

以點(diǎn)及面創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)的成功例子,在同處渾南的沈陽(yáng)通用機(jī)器人技術(shù)股份有限公司身上,有著近似的復(fù)刻。同樣屬于年輕企業(yè),近似的團(tuán)隊(duì)建設(shè)方式,或許不同的只是他們出產(chǎn)的產(chǎn)品以及各具風(fēng)格管理理念。成立于2012年11月的沈陽(yáng)通用機(jī)器人技術(shù)股份有限公司,專注于機(jī)器人本體研發(fā)生產(chǎn)和銷售、以及食品藥品、物流、焊接等領(lǐng)域的機(jī)器人應(yīng)用和自動(dòng)化解決方案。與拓荊一樣,他們也有一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心——李洪誼,這位原中科院沈陽(yáng)自動(dòng)化所的研究員、博士生導(dǎo)師,1995年在南開(kāi)大學(xué)獲得工學(xué)學(xué)士,1998年在中國(guó)科學(xué)院系統(tǒng)科學(xué)研究所獲理學(xué)碩士,分別于2002年和2004年在美國(guó)哈佛大學(xué)獲理學(xué)碩士和博士。2004年起在日本國(guó)東京電機(jī)大學(xué)任助手。2007年至今,在中科院沈陽(yáng)自動(dòng)化研究所工作。從事遙操作機(jī)器人、自然腔道介入機(jī)器人、微型機(jī)器人、以及生命認(rèn)知機(jī)器人等方面的研究。短短三年時(shí)間,沈陽(yáng)通用機(jī)器人就已經(jīng)把自己的產(chǎn)品足跡灑在大江南北,并在機(jī)器人這個(gè)頗具發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)里孕育著巨大的發(fā)展空間和產(chǎn)業(yè)未來(lái)。

對(duì)于李洪誼,身為天使投資人以及悠視網(wǎng)創(chuàng)始人的李竹曾經(jīng)這樣評(píng)價(jià):“他一個(gè)人就值兩千萬(wàn)!”事實(shí)上,這個(gè)價(jià)值也完整地體現(xiàn)在了沈陽(yáng)通用機(jī)器人這個(gè)新興企業(yè)上,公司近百人的技術(shù)團(tuán)隊(duì)都是圍繞李洪誼有序組建,用強(qiáng)大的創(chuàng)造力支撐著企業(yè)的前行。沈陽(yáng)日?qǐng)?bào)、沈陽(yáng)網(wǎng)記者劉東庚

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