日前，北京市醫(yī)院管理局完成了第一批“青苗”人才計(jì)劃的申報(bào)和評(píng)審工作，市屬22家醫(yī)院的90名青年醫(yī)學(xué)才俊入圍該計(jì)劃。
據(jù)了解，“青苗”計(jì)劃是北京市醫(yī)管局2015年推出的“青苗、登峰、使命”三個(gè)人才計(jì)劃之一。三大人才計(jì)劃旨在整合集中優(yōu)勢(shì)資源，分層分類培養(yǎng)市屬醫(yī)院專家梯隊(duì)。其中，“使命”計(jì)劃是發(fā)揮院士等杰出人才的引領(lǐng)作用，入選者將承擔(dān)為市屬醫(yī)院學(xué)科人才決策的咨詢支持，引領(lǐng)示范專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展、聚集、幫帶和培養(yǎng)人才，樹立推動(dòng)市屬醫(yī)院品牌形象等使命，形成高層次人才的團(tuán)隊(duì)效應(yīng)和虹吸效應(yīng)，推動(dòng)高水平醫(yī)院發(fā)展和重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，全面提升市屬醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力與公益服務(wù)能力。“登峰”計(jì)劃是重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)科帶頭人和專業(yè)骨干，通過一系列培養(yǎng)舉措，幫助入選者取得重大創(chuàng)新成果、掌握先進(jìn)技術(shù)，提高解決臨床重大疑難復(fù)雜問題能力，提高市屬醫(yī)院綜合實(shí)力和國(guó)內(nèi)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的影響力。“青苗”計(jì)劃是扶持培養(yǎng)青年人才，通過多項(xiàng)扶持舉措，為市屬醫(yī)院青年人才的成長(zhǎng)搭建發(fā)展平臺(tái)，培養(yǎng)一批基礎(chǔ)扎實(shí)、技術(shù)領(lǐng)先、德才兼?zhèn)洹⒂掠趧?chuàng)新的青年人才隊(duì)伍，為市屬醫(yī)院跨越發(fā)展儲(chǔ)備人才資源和后備力量。
“青苗”計(jì)劃于今年6月下旬啟動(dòng)第一批申報(bào)工作，各醫(yī)院的青年醫(yī)生參與熱情很高，22家醫(yī)院共上報(bào)265人。經(jīng)過形式審查、初評(píng)后選出133人進(jìn)入會(huì)評(píng)環(huán)節(jié)，之后通過分組會(huì)議答辯的形式，綜合考核青年人才整體素質(zhì)，最終選出90名青年人才納入市醫(yī)管局系統(tǒng)化培訓(xùn)。
“青苗”計(jì)劃的設(shè)計(jì)和實(shí)施具有三個(gè)特點(diǎn)：一是定位清晰，目標(biāo)明確。定位于38歲以下優(yōu)秀青年人才，通過計(jì)劃實(shí)施，推動(dòng)一批市屬醫(yī)院青年學(xué)科骨干成功入選北京市科技新星計(jì)劃、北京市衛(wèi)生系統(tǒng)“215”高層次衛(wèi)生技術(shù)人才學(xué)科骨干、國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目等省部級(jí)以上人才項(xiàng)目，為市屬醫(yī)院學(xué)科可持續(xù)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。二是挖掘潛力，重在培養(yǎng)。集中優(yōu)勢(shì)資源，注重局、院兩級(jí)的雙軌制培養(yǎng)和過程管理，注重挖掘潛力、夯實(shí)基礎(chǔ)，建立“青苗”人才培養(yǎng)導(dǎo)師制，對(duì)入選人才進(jìn)行幾大模塊的強(qiáng)化培訓(xùn)，促進(jìn)青年人才快速成長(zhǎng)。三是項(xiàng)目帶動(dòng)，注重孵育。采取課題資助的方式為青年人才提供事業(yè)發(fā)展的“第一桶金”，為入選人才今后申請(qǐng)國(guó)家級(jí)和省部級(jí)課題奠定基礎(chǔ)。為此，市醫(yī)管局將設(shè)計(jì)幾大模塊培訓(xùn)計(jì)劃，在臨床研究、管理能力、科研思路、人文素養(yǎng)、論文寫作等方面對(duì)青年人才實(shí)施全方位打造，指導(dǎo)市屬醫(yī)院完善和落實(shí)各項(xiàng)配套措施，提供發(fā)展平臺(tái)，為青年人才成長(zhǎng)營(yíng)造良好的政策環(huán)境，支持青年人才各方面素質(zhì)全面發(fā)展。
據(jù)了解，另外兩個(gè)人才計(jì)劃——“使命”、“登峰”計(jì)劃目前也已完成申報(bào)階段的工作，市醫(yī)院管理局將組織專家進(jìn)行會(huì)評(píng)，最終產(chǎn)生入圍人選
據(jù)了解，“青苗”計(jì)劃是北京市醫(yī)管局2015年推出的“青苗、登峰、使命”三個(gè)人才計(jì)劃之一。三大人才計(jì)劃旨在整合集中優(yōu)勢(shì)資源，分層分類培養(yǎng)市屬醫(yī)院專家梯隊(duì)。其中，“使命”計(jì)劃是發(fā)揮院士等杰出人才的引領(lǐng)作用，入選者將承擔(dān)為市屬醫(yī)院學(xué)科人才決策的咨詢支持，引領(lǐng)示范專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展、聚集、幫帶和培養(yǎng)人才，樹立推動(dòng)市屬醫(yī)院品牌形象等使命，形成高層次人才的團(tuán)隊(duì)效應(yīng)和虹吸效應(yīng)，推動(dòng)高水平醫(yī)院發(fā)展和重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，全面提升市屬醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力與公益服務(wù)能力。“登峰”計(jì)劃是重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)科帶頭人和專業(yè)骨干，通過一系列培養(yǎng)舉措，幫助入選者取得重大創(chuàng)新成果、掌握先進(jìn)技術(shù)，提高解決臨床重大疑難復(fù)雜問題能力，提高市屬醫(yī)院綜合實(shí)力和國(guó)內(nèi)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的影響力。“青苗”計(jì)劃是扶持培養(yǎng)青年人才，通過多項(xiàng)扶持舉措，為市屬醫(yī)院青年人才的成長(zhǎng)搭建發(fā)展平臺(tái)，培養(yǎng)一批基礎(chǔ)扎實(shí)、技術(shù)領(lǐng)先、德才兼?zhèn)洹⒂掠趧?chuàng)新的青年人才隊(duì)伍，為市屬醫(yī)院跨越發(fā)展儲(chǔ)備人才資源和后備力量。
“青苗”計(jì)劃于今年6月下旬啟動(dòng)第一批申報(bào)工作，各醫(yī)院的青年醫(yī)生參與熱情很高，22家醫(yī)院共上報(bào)265人。經(jīng)過形式審查、初評(píng)后選出133人進(jìn)入會(huì)評(píng)環(huán)節(jié)，之后通過分組會(huì)議答辯的形式，綜合考核青年人才整體素質(zhì)，最終選出90名青年人才納入市醫(yī)管局系統(tǒng)化培訓(xùn)。
“青苗”計(jì)劃的設(shè)計(jì)和實(shí)施具有三個(gè)特點(diǎn)：一是定位清晰，目標(biāo)明確。定位于38歲以下優(yōu)秀青年人才，通過計(jì)劃實(shí)施，推動(dòng)一批市屬醫(yī)院青年學(xué)科骨干成功入選北京市科技新星計(jì)劃、北京市衛(wèi)生系統(tǒng)“215”高層次衛(wèi)生技術(shù)人才學(xué)科骨干、國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目等省部級(jí)以上人才項(xiàng)目，為市屬醫(yī)院學(xué)科可持續(xù)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。二是挖掘潛力，重在培養(yǎng)。集中優(yōu)勢(shì)資源，注重局、院兩級(jí)的雙軌制培養(yǎng)和過程管理，注重挖掘潛力、夯實(shí)基礎(chǔ)，建立“青苗”人才培養(yǎng)導(dǎo)師制，對(duì)入選人才進(jìn)行幾大模塊的強(qiáng)化培訓(xùn)，促進(jìn)青年人才快速成長(zhǎng)。三是項(xiàng)目帶動(dòng)，注重孵育。采取課題資助的方式為青年人才提供事業(yè)發(fā)展的“第一桶金”，為入選人才今后申請(qǐng)國(guó)家級(jí)和省部級(jí)課題奠定基礎(chǔ)。為此，市醫(yī)管局將設(shè)計(jì)幾大模塊培訓(xùn)計(jì)劃，在臨床研究、管理能力、科研思路、人文素養(yǎng)、論文寫作等方面對(duì)青年人才實(shí)施全方位打造，指導(dǎo)市屬醫(yī)院完善和落實(shí)各項(xiàng)配套措施，提供發(fā)展平臺(tái)，為青年人才成長(zhǎng)營(yíng)造良好的政策環(huán)境，支持青年人才各方面素質(zhì)全面發(fā)展。
據(jù)了解，另外兩個(gè)人才計(jì)劃——“使命”、“登峰”計(jì)劃目前也已完成申報(bào)階段的工作，市醫(yī)院管理局將組織專家進(jìn)行會(huì)評(píng)，最終產(chǎn)生入圍人選
110102000668（1）號(hào)